<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Inwestycja w Kadry - Szkolenia - Pracownik biurowy</title>
    <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl</link>
    <description/>
    <language>pl</language>
    <image>
      <title>Inwestycja w Kadry - Szkolenia - Pracownik biurowy</title>
      <url>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/tpl_front/tpl/img/3dots.png</url>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl</link>
      <width>66</width>
      <height>66</height>
    </image>
    <item>
      <title>Kurs sekretarsko-asystencki</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_sekretarskoasystencki,sz,260427.html</link>
      <description>Kurs sekretarsko-asystencki przygotowuje do kompleksowej oraz profesjonalnej obsługi sekretariatu i biura.</description>
      <guid>260427</guid>
      <pubDate>2012-02-04 11:03:48</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Racjonalność wydatkowania środków w efektywnej realizacji aktywnych form zatrudnienia - warsztaty</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-racjonalnosc_wydatkowania_srodkow_w_efektywnej_realizacji_aktywnych_form_zatrudn,sz,260338.html</link>
      <description>RACJONALNOŚĆ WYDATKOWANIA ŚRODKÓW W  EFEKTYWNEJ REALIZACJI AKTYWNYCH FORM ZATRUDNIENIA – WARSZTATY DLA PRACOWNIKÓW CAZ W 2012R.</description>
      <guid>260338</guid>
      <pubDate>2012-02-03 14:58:52</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Praca z klientem trudnym, oporujacym i wykluczonymi zawodowo i społecznie i jego skutecz. aktywizacj</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-praca_z_klientem_trudnym_oporujacym_i_wykluczonymi_zawodowo_i_spolecznie_i_jego_,sz,260331.html</link>
      <description>PRACA Z KLIENTEM TRUDNYM, OPORUJĄCYM I WYKLUCZONYMI ZAWODOWO I SPOŁECZNIE I JEGO SKUTECZNA AKTYWIZACJA W OPARCIU O NOWE STANDARDY DLA PRACOWNIKÓW CAZ W 2012R.</description>
      <guid>260331</guid>
      <pubDate>2012-02-03 14:50:37</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Podnoszenie jakości i efektywności staży</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-podnoszenie_jakosci_i_efektywnosci_stazy,sz,260315.html</link>
      <description>PODNOSZENIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI STAŻY</description>
      <guid>260315</guid>
      <pubDate>2012-02-03 14:35:22</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Podnoszenie jakości i efektywności staży</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-podnoszenie_jakosci_i_efektywnosci_stazy,sz,260309.html</link>
      <description>PODNOSZENIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI STAŻY</description>
      <guid>260309</guid>
      <pubDate>2012-02-03 14:33:21</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Dofinansowanie kosztów związanych z podjęciem działalności gospodarczej i działalności spółdzielni</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-dofinansowanie_kosztow_zwiazanych_z_podjeciem_dzialalnosci_gospodarczej_i_dziala,sz,260163.html</link>
      <description>DOFINANSOWANIE KOSZTÓW ZWIĄZANYCH Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I DZIAŁALNOŚCI PODEJMOWANEJ NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH</description>
      <guid>260163</guid>
      <pubDate>2012-02-03 12:29:02</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Dofinansowanie kosztów związanych z podjęciem działalności gospodarczej i działalności spółdzielni</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-dofinansowanie_kosztow_zwiazanych_z_podjeciem_dzialalnosci_gospodarczej_i_dziala,sz,260158.html</link>
      <description>DOFINANSOWANIE KOSZTÓW ZWIĄZANYCH Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I DZIAŁALNOŚCI PODEJMOWANEJ NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH</description>
      <guid>260158</guid>
      <pubDate>2012-02-03 12:23:06</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Zastosowanie nowych standardów usług rynku pracy w urzędach pracy w warunkach znowelizowanej ustawy</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-zastosowanie_nowych_standardow_uslug_rynku_pracy_w_urzedach_pracy_w_warunkach_zn,sz,260145.html</link>
      <description>ZASTOSOWANIE NOWYCH STANDARDÓW USŁUG RYNKU PRACY W URZĘDACH PRACY W WARUNKACH ZNOWELIZOWANEJ USTAWY– NOWE OBOWIĄZKI I ZASADY ODNOTOWYWANIA W FORMIE ELEKTRONICZNEJ I PISEMNEJ W 2012R.</description>
      <guid>260145</guid>
      <pubDate>2012-02-03 12:14:17</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Zastosowanie nowych standardów usług rynku pracy w urzędach pracy w warunkach znowelizowanej ustawy</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-zastosowanie_nowych_standardow_uslug_rynku_pracy_w_urzedach_pracy_w_warunkach_zn,sz,260137.html</link>
      <description>ZASTOSOWANIE NOWYCH STANDARDÓW USŁUG RYNKU PRACY W URZĘDACH PRACY W WARUNKACH ZNOWELIZOWANEJ USTAWY– NOWE OBOWIĄZKI I ZASADY ODNOTOWYWANIA W FORMIE ELEKTRONICZNEJ I PISEMNEJ W 2012R.</description>
      <guid>260137</guid>
      <pubDate>2012-02-03 12:06:15</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kurs Symfonia – książka przychodów i rozchodów</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_symfonia_ksiazka_przychodow_i_rozchodow,sz,260093.html</link>
      <description>Kurs skierowany jest do osób chcących podjąć pracę w dziale księgowości, biurze rachunkowym, oraz prowadzić własną działalność gospodarczą.</description>
      <guid>260093</guid>
      <pubDate>2012-02-03 11:36:05</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kurs Płatnik</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_platnik,sz,260066.html</link>
      <description>Kurs skierowany jest do osób znających podstawy obsługi komputera oraz pracowników pionu administracyjnego.</description>
      <guid>260066</guid>
      <pubDate>2012-02-03 10:57:48</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kurs księgowości od podstaw</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_ksiegowosci_od_podstaw,sz,260045.html</link>
      <description>Kurs adresowany jest do osób pragnących prowadzić własną działalność gospodarczą lub pracujących w dziale finansowo-księgowym, które chciałyby poszerzyć swoje kompetencje.</description>
      <guid>260045</guid>
      <pubDate>2012-02-03 10:42:35</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Czas pracy i urlopy pracownicze w 2012 r.  - w świetle ostatnich zmian i orzecznictwa sądowego</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-czas_pracy_i_urlopy_pracownicze_w_2012_r_w_swietle_ostatnich_zmian_i_orzecznic,sz,258890.html</link>
      <description>W roku 2012 nadarzy się wiele możliwości uzyskania tzw. długich weekendów – aż 13 dni to święta. Dla pracowników to wymarzona okazja do odpoczynku, ale dla pracodawcy dodatkowa praca przy tworzeniu grafików oraz przy rozliczaniu godzin...</description>
      <guid>258890</guid>
      <pubDate>2012-02-01 10:20:37</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>FEEDBACK, CZYLI W JAKI SPOSÓB PRZEKAZYWAĆ INFORMACJE ZWROTNE</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-feedback_czyli_w_jaki_sposob_przekazywac_informacje_zwrotne,sz,258655.html</link>
      <description>Celem szkolenia jest:* przedstawienie najskuteczniejszych form przekazywania informacji zwrotnych, zarówno tych pozytywnych jak i negatywnych* pokazanie praktycznego zastosowania przedstawionych rozwiązań</description>
      <guid>258655</guid>
      <pubDate>2012-01-31 14:44:30</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258364.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258364</guid>
      <pubDate>2012-01-31 09:41:21</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258361.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258361</guid>
      <pubDate>2012-01-31 09:41:04</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258234.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258234</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:29:59</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258233.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258233</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:29:26</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258232.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258232</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:28:52</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258227.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258227</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:28:17</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258226.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258226</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:27:42</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258225.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258225</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:27:06</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258224.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258224</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:26:26</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258220.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258220</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:23:49</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258219.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258219</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:23:13</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258218.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258218</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:22:40</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258217.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258217</guid>
      <pubDate>2012-01-31 08:22:07</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258110.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258110</guid>
      <pubDate>2012-01-30 19:53:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna Asystentka</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_asystentka,sz,258109.html</link>
      <description>Profesjonalna Asystentka - Szkolenie Otwarte</description>
      <guid>258109</guid>
      <pubDate>2012-01-30 19:52:17</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kadry i Płace + Symfonia</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kadry_i_place_symfonia,sz,258108.html</link>
      <description>Kadry i Płace + Symfonia - szkolenie otwarte</description>
      <guid>258108</guid>
      <pubDate>2012-01-30 19:51:38</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Archiwizacja dokumentacji</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-archiwizacja_dokumentacji,sz,258070.html</link>
      <description>Podczas zajęć wykorzystywane są następujące techniki: * Krótkie wykłady - będące elementem wprowadzenia w omawiane zagadnienia* Burze mózgów* Praca w zespołach - rozwiązywanie zadań problemowych, case study</description>
      <guid>258070</guid>
      <pubDate>2012-01-30 15:52:56</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalne zarządzanie sekretariatem</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalne_zarzadzanie_sekretariatem,sz,257771.html</link>
      <description>PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE SEKRETARIATEM</description>
      <guid>257771</guid>
      <pubDate>2012-01-29 20:16:46</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>KURS SAVOIR-VIVRE Z ELEM. PROTOKOŁU - 10 MARCA</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_savoirvivre_z_elem_protokolu_10_marca,sz,257684.html</link>
      <description>Proponowany kurs to doskonałe połączenie etykiety oraz protokołu korporacyjnego i państwowego. Więcej informacji znajdziesz na www.szkoladobrychmanier.pl</description>
      <guid>257684</guid>
      <pubDate>2012-01-28 09:55:53</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Prawo Pracy-zmiany na 2012 rok</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-prawo_pracyzmiany_na_2012_rok,sz,256918.html</link>
      <description>Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się ze zmianami w Prawie Pracy na 2012 rok.</description>
      <guid>256918</guid>
      <pubDate>2012-01-26 11:31:06</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Zadania pośrednika pracy i doradcy zawodowego w profesjonalnej rekrutacji i selekcji kandydatów</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-zadania_posrednika_pracy_i_doradcy_zawodowego_w_profesjonalnej_rekrutacji_i_sele,sz,256671.html</link>
      <description>ZADANIA POŚREDNIKA PRACY I DORADCY ZAWODOWEGO W PROFESJONALNEJ REKRUTACJI I SELEKCJI KANDYDATÓW DO PRACY  W 2012R.(TARGI I GIEŁDY PRACY, DOBÓR KANDYDATÓW, NEGOCJACJE I MARKETING USŁUG)</description>
      <guid>256671</guid>
      <pubDate>2012-01-25 14:50:39</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Współpraca z klientem PUP oraz motywowanie go do aktywności na rynku pracy zgodnie z nowymi standar.</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-wspolpraca_z_klientem_pup_oraz_motywowanie_go_do_aktywnosci_na_rynku_pracy_zgodn,sz,256638.html</link>
      <description>WSPÓŁPRACA Z KLIENTEM PUP ORAZ MOTYWOWANIE GO DO AKTYWNOŚCI NA RYNKU PRACY ZGODNIE Z NOWYMI STANDARDAMI – NOWE ASPEKTY PRACY GRUPOWEJ I INDYWIDUALNEJ DORADCY I LIDERA KLUBU PRACY  W 2012R.”Szkolenie modułowe</description>
      <guid>256638</guid>
      <pubDate>2012-01-25 14:34:39</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Prawo pracy - zastosowanie przepisów kp w funkcjonowaniu PUP</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-prawo_pracy_zastosowanie_przepisow_kp_w_funkcjonowaniu_pup,sz,256627.html</link>
      <description>PRAWO PRACY – ZASTOSOWANIE PRZEPISÓW KP W FUNKCJONOWANIU PUP.</description>
      <guid>256627</guid>
      <pubDate>2012-01-25 14:25:49</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Efektywna aktywizacja osób zarejestrowanych w PUP poprzez trafny dobór odpowiednich usług</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-efektywna_aktywizacja_osob_zarejestrowanych_w_pup_poprzez_trafny_dobor_odpowiedn,sz,256618.html</link>
      <description>EFEKTYWNA AKTYWIZACJA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W PUP POPRZEZ TRAFNY DOBÓR ODPOWIEDNICH USŁUG I INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY W ASPEKCIE NOWYCH STANDARDÓW – NOWE OBOWIĄZKI 2012r.</description>
      <guid>256618</guid>
      <pubDate>2012-01-25 14:19:08</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Efektywna aktywizacja osób zarejestrowanych w PUP poprzez trafny dobór odpowiednich usług</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-efektywna_aktywizacja_osob_zarejestrowanych_w_pup_poprzez_trafny_dobor_odpowiedn,sz,256612.html</link>
      <description>EFEKTYWNA AKTYWIZACJA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W PUP POPRZEZ TRAFNY DOBÓR ODPOWIEDNICH USŁUG I INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY W ASPEKCIE NOWYCH STANDARDÓW – NOWE OBOWIĄZKI 2012r.</description>
      <guid>256612</guid>
      <pubDate>2012-01-25 14:15:59</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Ocena okresowa jako narzędzie motywowania pracowników PUP</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-ocena_okresowa_jako_narzedzie_motywowania_pracownikow_pup,sz,256568.html</link>
      <description>OCENA OKRESOWA JAKO NARZĘDZIE MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW PUP.</description>
      <guid>256568</guid>
      <pubDate>2012-01-25 13:20:13</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Polityka kadrowa, ocena okresowa i budowanie zespołu pracowniczego PUP</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-polityka_kadrowa_ocena_okresowa_i_budowanie_zespolu_pracowniczego_pup,sz,256560.html</link>
      <description>POLITYKA KADROWA, OCENA OKRESOWA  I BUDOWANIE ZESPOŁU PRACOWNICZEGO PUP</description>
      <guid>256560</guid>
      <pubDate>2012-01-25 13:13:10</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Profesjonalna rekrutacja (nabór) i selekcja (dobór) uczestników porad grupowych, zajęć aktyw. i szk.</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-profesjonalna_rekrutacja_nabor_i_selekcja_dobor_uczestnikow_porad_grupowych_zaje,sz,256517.html</link>
      <description>PROFESJONALNA REKRUTACJA (NABÓR) I SELEKCJA (DOBÓR) UCZESTNIKÓW PORAD GRUPOWYCH, ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH I SZKOLEŃ GRUPOWYCH– NOWE OBOWIĄZKI W 2012R.</description>
      <guid>256517</guid>
      <pubDate>2012-01-25 12:22:40</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Realizacja zadań ustawowych doradcy zawodowego, lidera klubu pracy i specjalisty ds. rozwoju zawod.</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-realizacja_zadan_ustawowych_doradcy_zawodowego_lidera_klubu_pracy_i_specjalisty_,sz,256509.html</link>
      <description>REALIZACJA ZADAŃ USTAWOWYCH DORADCY ZAWODOWEGO, LIDERA KLUBU PRACY I SPECJALISTY DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO ZWIĄZANYCH ZE WSPÓŁPRACĄ Z PRACODAWCĄ– NOWE OBOWIĄZKI W 2012R.</description>
      <guid>256509</guid>
      <pubDate>2012-01-25 12:13:04</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Reazlizacja zadań pośredników pracy na rzecz pracodawców w świetle znowelizowanych standardów</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-reazlizacja_zadan_posrednikow_pracy_na_rzecz_pracodawcow_w_swietle_znowelizowany,sz,256501.html</link>
      <description>REALIZACJA ZADAŃ PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY NA RZECZ PRACODAWCÓW  W ŚWIETLE ZNOWELIZOWANYCH STANDARDÓW – nowe obowiązki w 2012R. (REKRUTACJA I SELEKCJA, MARKETING USŁUG, GIEŁDY PRACY, TARGI, DOBÓR KANDYDATÓW DO PRACY)</description>
      <guid>256501</guid>
      <pubDate>2012-01-25 12:03:36</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Realizacja zadań przez pośredników pracy na rzecz osób zarejestrowanych-nowe obowiązki w 2012r.</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-realizacja_zadan_przez_posrednikow_pracy_na_rzecz_osob_zarejestrowanychnowe_obow,sz,256485.html</link>
      <description>REALIZACJA ZADAŃ PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY NA RZECZ OSÓB ZAREJESTROWANYCH W ŚWIETLE ZNOWELIZOWANYCH STANDARDÓW – NOWE OBOWIĄZKI W 2012R.</description>
      <guid>256485</guid>
      <pubDate>2012-01-25 11:51:41</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Kurs dla asystentów/ek administracyjnych</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-kurs_dla_asystentowek_administracyjnych,sz,256365.html</link>
      <description>Kurs dla asystentów/ek administracyjnych</description>
      <guid>256365</guid>
      <pubDate>2012-01-25 10:16:40</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>VBA w Excelu zaawansowany - poziom rozszerzony</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-vba_w_excelu_zaawansowany_poziom_rozszerzony,sz,256520.html</link>
      <description>Nabyta wiedza pozwala na zautomatyzowanie zadań wykonywanych w arkuszu, pisanie aplikacji, tworzenie formularzy i obsługę zdarzeń.</description>
      <guid>256520</guid>
      <pubDate>2012-01-24 14:05:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>VBA w Excelu zaawansowany - poziom rozszerzony</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-vba_w_excelu_zaawansowany_poziom_rozszerzony,sz,256534.html</link>
      <description>Nabyta wiedza pozwala na zautomatyzowanie zadań wykonywanych w arkuszu, pisanie aplikacji, tworzenie formularzy i obsługę zdarzeń.</description>
      <guid>256534</guid>
      <pubDate>2012-01-24 14:05:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>VBA w Excelu zaawansowany - poziom rozszerzony</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-vba_w_excelu_zaawansowany_poziom_rozszerzony,sz,256535.html</link>
      <description>Nabyta wiedza pozwala na zautomatyzowanie zadań wykonywanych w arkuszu, pisanie aplikacji, tworzenie formularzy i obsługę zdarzeń.</description>
      <guid>256535</guid>
      <pubDate>2012-01-24 14:05:00</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>VBA w Excelu zaawansowany - poziom rozszerzony</title>
      <link>http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-vba_w_excelu_zaawansowany_poziom_rozszerzony,sz,256537.html</link>
      <description>Nabyta wiedza pozwala na zautomatyzowanie zadań wykonywanych w arkuszu, pisanie aplikacji, tworzenie formularzy i obsługę zdarzeń.</description>
      <guid>256537</guid>
      <pubDate>2012-01-24 14:05:00</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>

