Archiwum szkoleń
Tłumaczenia uwierzytelnione - język angielski 
Kursy rozwijające umiejętności zawodowe tłumaczy, prowadzone przez wykładowców Podyplomowych Studiów dla Tłumaczy w Katedrze UNESCO.Odwołują się do praktycznych zagadnień związanych z przygotowaniem specjalistycznych przekładów określonego typu dokumentów
| Zakwaterowanie | nie |
| Wyżywienie | nie |
| Materiały dydaktyczne | tak |
http://www.wszechnica.uj.edu.pl/uczacy_sie_ludzie/index.php?id=306 Cel szkolenia Celem kursu jest zapoznanie z translatorycznymi i formalnoprawnymi zasadami tłumaczenia dokumentu oraz ich zastosowaniem w praktyce przy sporządzaniu tłumaczenia uwierzytelnionego; zaznajomienie z zasadami etyki zawodowej i praktyką działania tłumacza. Program szkolenia Kurs zapewnia uczestnikom zarówno teoretyczny wstęp, będący doskonałym przybliżeniem kodeksu zawodowego tłumacza przysięgłego, jak i praktyczną część główną, poświęconą analizie autentycznych dokumentów.
# Kurs obejmuje: omówienie formalnoprawnych zasad tłumaczenia dokumentów;
# przedstawienie zasad etyki zawodowej tłumacza przysięgłego;
# analizę dokumentów, m.in. metrykalnych, potwierdzających zdobycie wykształcenia, zaświadczeń, pism sądowych oraz pism w postępowaniu cywilnym;
# ćwiczenia w sporządzaniu tłumaczenia uwierzytelnionego z języka angielskiego i na język angielski;
# ćwiczenia w tłumaczeniach poświadczonych ustnych, np. uroczystość zawarcia związku małżeńskiego, pełnomocnictwo, akt sprzedaży;
Cena szkolenia
790 zł
Koszt szkolenia obejmuje
uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu kursu
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Adres 31-016 Kraków, ul. Sławkowska 10
tel. 124240850
fax. 124291435
www.wszechnica.uj.edu.pl
e-mail: wszechnica@uj.edu.pl
Specyfikacja oferowanych usług
Wszechnica UJ jest pozawydziałową jednostką organizacyjną Uniwersytetu Jagiellońskiego, powołaną do życia w roku 2005 uchwałą Senatu UJ. Jej zadaniem jest wspieranie rozwoju organizacji uczących się oraz szkolenie profesjonalistów - doskonalenie kompetencji osób, które poszukują pogłębionego zrozumienia swojej roli zawodowej, a także narzędzi do jej efektywnego realizowania. Wszechnica UJ, jako jednostka uniwersytecka wykorzystuje potencjał nauk stosowanych do tworzenia narzędzi rozwojowych dla biznesu, które charakteryzują się spójnością metodologiczną i odpowiadają wymaganiom współczesnej gospodarki.
Metodologia pracy trenerów Wszechnicy UJ oparta jest o najnowszą wiedzę z zakresu psychologii uczenia się dorosłych. Szkolenia i warsztaty realizowane przez Wszechnicę UJ prowadzone są zatem metodami aktywnymi - angażującymi wszystkich uczestników - umożliwiającymi:
ćwiczenie umiejętności, pogłębione rozumienie zdobywanej wiedzy, kształtowanie postaw wspierających dalszy rozwój w obszarze zagadnień poruszanych podczas zajęć.
Nasze usługi to między innymi
kompleksowe przygotowanie i realizacja zamkniętych projektów szkoleniowych i doradczych, z takich obszarów jak: zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, rozwój kompetencji menedżerskich, twórcze myślenie, myślenie analityczne,
rozwój umiejętności trenerskich (Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ),
rozwój coachów według jednej z najbardziej rozpoznawalnych na świecie metodologii (Szkoła Coachów, prowadzona przez trenerów Erickson College z Vancouver),
wydawanie kwartalnika Know-How, skierowanego do specjalistów branży szkoleniowo - doradczej,
organizacja szkoleń specjalistycznych, z udziałem kadry naukowej Uniwersytetu Jagiellońskiego (np. szkolenia prawnicze, księgowe),
prowadzenie procesów coachingowych, wspierających rozwój pracowników
Obszary specjalizacji
Rozwój menedżerów
Budowany we współpracy z firmami profil kompetencji menedżera, Kompleksowy kurs rozwoju umiejętności menedżerskich, Zamknięte projekty szkoleniowe dla menedżerów
Coaching
Szkoła Coachów realizowana w porozumieniu z Erickson College International, Certyfikacja coachów zgodna ze standardami ICF, Usługi coachingowe dla organizacji, Coaching jako narzędzie dla menedżerów
Rozwój trenerów
Autorski profil kompetencji trenera oparty na strukturze Europejskich Ram Kwalifikacji, Szkoła trenerów, Certyfikacja trenerów, Zamknięte projekty szkoleniowe dla trenerów wewnętrznych
Szkolenia specjalistyczne
Szkolenia związane z konkretną specjalizacją zawodową realizowane przy udziale kadry naukowej UJ, Szkolenia dla tłumaczy, Szkolenia dla prawników i finansistów
Projekty doradcze
Zarządzanie kompetencjami, Wdrażanie zmian w organizacjach
Kwartalnik ”Know How”
Czasopismo skierowane do specjalistów branży szkoleniowo doradczej Odśwież mapę
Najważniejsi klienci Firmy :
AVIVA(Commercial Union Sp. z o.o.), Alima - Gerber S.A., Armatura Kraków S.A., Arvato Services Polska, Bahlsen Sweet Sp. z o.o., Bank Pocztowy, Bank Zachodni WBK, Becomo S.A., BRVZ Sp. z o.o., Destylarnia Polmos Kraków S.A., Euro Bank SA, Euroscript Sp. z o.o., Fakro Sp. z o.o. (zobacz referencje), Foster Wheeler Energia Polska Sp. z o.o., Firma 2000 (zobacz referencje), GMW Maspex Wadowice, Grupa Hoteli WAM Sp. z o.o., Ikea Retail Sp.z o.o., International Paper Sp. z o.o.
Adres 31-016 Kraków, ul. Sławkowska 10
tel. 124240850
fax. 124291435
www.wszechnica.uj.edu.pl
e-mail: wszechnica@uj.edu.pl
| Rok założenia: | 2005 |
| Liczba pracowników: | 25 |
| Ogólna liczba przeszkolonych uczestników: | 5727 |
| Liczba współpracujących trenerów: | 8 |
Specyfikacja oferowanych usług
| Przedsiębiorstwa: |
|
| Administracja publiczna: |
|
| Osoby: |
|
| Zakres usług: |
|
| Główne kategorie szkoleń: |
|
Szczegółowy opis instytucji Informacje o Wszechnicy UJ
Wszechnica UJ jest pozawydziałową jednostką organizacyjną Uniwersytetu Jagiellońskiego, powołaną do życia w roku 2005 uchwałą Senatu UJ. Jej zadaniem jest wspieranie rozwoju organizacji uczących się oraz szkolenie profesjonalistów - doskonalenie kompetencji osób, które poszukują pogłębionego zrozumienia swojej roli zawodowej, a także narzędzi do jej efektywnego realizowania. Wszechnica UJ, jako jednostka uniwersytecka wykorzystuje potencjał nauk stosowanych do tworzenia narzędzi rozwojowych dla biznesu, które charakteryzują się spójnością metodologiczną i odpowiadają wymaganiom współczesnej gospodarki.
Metodologia pracy trenerów Wszechnicy UJ oparta jest o najnowszą wiedzę z zakresu psychologii uczenia się dorosłych. Szkolenia i warsztaty realizowane przez Wszechnicę UJ prowadzone są zatem metodami aktywnymi - angażującymi wszystkich uczestników - umożliwiającymi:
ćwiczenie umiejętności, pogłębione rozumienie zdobywanej wiedzy, kształtowanie postaw wspierających dalszy rozwój w obszarze zagadnień poruszanych podczas zajęć.
Nasze usługi to między innymi
kompleksowe przygotowanie i realizacja zamkniętych projektów szkoleniowych i doradczych, z takich obszarów jak: zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, rozwój kompetencji menedżerskich, twórcze myślenie, myślenie analityczne,
rozwój umiejętności trenerskich (Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ),
rozwój coachów według jednej z najbardziej rozpoznawalnych na świecie metodologii (Szkoła Coachów, prowadzona przez trenerów Erickson College z Vancouver),
wydawanie kwartalnika Know-How, skierowanego do specjalistów branży szkoleniowo - doradczej,
organizacja szkoleń specjalistycznych, z udziałem kadry naukowej Uniwersytetu Jagiellońskiego (np. szkolenia prawnicze, księgowe),
prowadzenie procesów coachingowych, wspierających rozwój pracowników
Obszary specjalizacji
Rozwój menedżerów
Budowany we współpracy z firmami profil kompetencji menedżera, Kompleksowy kurs rozwoju umiejętności menedżerskich, Zamknięte projekty szkoleniowe dla menedżerów
Coaching
Szkoła Coachów realizowana w porozumieniu z Erickson College International, Certyfikacja coachów zgodna ze standardami ICF, Usługi coachingowe dla organizacji, Coaching jako narzędzie dla menedżerów
Rozwój trenerów
Autorski profil kompetencji trenera oparty na strukturze Europejskich Ram Kwalifikacji, Szkoła trenerów, Certyfikacja trenerów, Zamknięte projekty szkoleniowe dla trenerów wewnętrznych
Szkolenia specjalistyczne
Szkolenia związane z konkretną specjalizacją zawodową realizowane przy udziale kadry naukowej UJ, Szkolenia dla tłumaczy, Szkolenia dla prawników i finansistów
Projekty doradcze
Zarządzanie kompetencjami, Wdrażanie zmian w organizacjach
Kwartalnik ”Know How”
Czasopismo skierowane do specjalistów branży szkoleniowo doradczej Odśwież mapę
Najważniejsi klienci Firmy :
AVIVA(Commercial Union Sp. z o.o.), Alima - Gerber S.A., Armatura Kraków S.A., Arvato Services Polska, Bahlsen Sweet Sp. z o.o., Bank Pocztowy, Bank Zachodni WBK, Becomo S.A., BRVZ Sp. z o.o., Destylarnia Polmos Kraków S.A., Euro Bank SA, Euroscript Sp. z o.o., Fakro Sp. z o.o. (zobacz referencje), Foster Wheeler Energia Polska Sp. z o.o., Firma 2000 (zobacz referencje), GMW Maspex Wadowice, Grupa Hoteli WAM Sp. z o.o., Ikea Retail Sp.z o.o., International Paper Sp. z o.o.
