Archiwum szkoleń
| Zakwaterowanie | nie |
| Wyżywienie | nie |
| Materiały dydaktyczne | tak |
- Szefowie posiadających doświadczenie w kierowaniu zespołem Forma przyjmowania zgłoszeń zgłoszenia telefoniczne, e-mail, fax Cel szkolenia Szanowny Szefie, zapraszamy Cię na warsztat, na którym:
- Upewnisz się, że nie można uciec od samotności w roli szefa
- Zdobędziesz umiejętności w postaci konkretnych algorytmów działania do radzenia sobie z typowymi i najtrudniejszymi sytuacjami w relacji z podwładnymi
- Nauczysz się jak oszczędzać swój czas i nerwy oraz asertywnie chronić swoje ważne interesy
- Będziesz miał dużo większe zaplecze do różnorodnego motywowania podwładnych zgodnie z ich potrzebami,
- Nauczysz się jasno i wprost nazywać swoje ważne wartości i interesy, dzięki czemu unikniesz wielu nieporozumień, konfliktów i zabezpieczysz się przed negatywną projekcją ze strony pracowników. Program szkolenia Zajęcia koncentrują się na uczeniu i trenowaniu:
- Rozwiązywania konfliktów, posługując się kategoriami interesów i problemów , a nie stanowisk i argumentów.
- Przekazywania i egzekwowania trudnych decyzji , oszczędzając swój czas i motywując podwładnych do wzięcia odpowiedzialności (użycie modelu i algorytmu).
- Nagradzania i karania pracowników z wykorzystaniem dużej puli motywacyjnej.
- Odtruwania osłabionych pracowników i pomagania im, a nie wyręczania w samodzielnym rozwiązywaniu problemów .
- Przekazywania użytecznych informacji zwrotnych zamiast destrukcyjnych ocen .
- Wchodzenia w rolę mediatora, a nie sędziego w sytuacjach konfliktu interesu między podwładnymi, gdy nie istnieje rozstrzygająca reguła. Opis metodyki szkolenia Zajęcia prowadzone metodą warsztatową
Cena szkolenia
3900 zł.
Koszt szkolenia obejmuje
wyżywienie, zakwaterowanie
Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH
Adres 02-726 Warszawa, ul. Skrzetuskiego 34
tel. 228537451
tel. 228537452
fax. 228537450
www.kontraktosh.pl
e-mail: kontraktosh@kontraktosh.pl
Specyfikacja oferowanych usług
Nasze szkolenia i praktyczne wdrożenia uczą szacunku dla pracowników i dla klientów. Nie uczymy podstępnych manipulacji, ale proponujemy uwzględnienie, często zapominanych, mechanizmów psychologicznych, które gwarantują dobre relacje między ludźmi. Rozumiemy specyfikę i trud działania w naszej rzeczywistości zarówno klienta, jak i podwładnego i szefa, bo sami też tu zdobywaliśmy doświadczenia. Trenujemy z uczestnikami warsztatów nowe zachowania i konkretne narzędzia zawodowe, używając tylko autorskich programów. Stały zespół doświadczonych trenerów gwarantuje wysoką jakość, gdyż sam podlega ciągłej superwizji Odśwież mapę
Przynależność do stowarzyszeń instytucji szkoleniowych PIFS Uzyskane nagrody, wyróżnienia . Najważniejsi klienci Bank BGŻ S.A.
Bank Millennium S.A.
ING Bank Śląski S.A.
Kredyt Bank S.A.
Lukas Bank S.A.
Narodowy Bank Polski S.A.
Nordea Bank Polska S.A.
PKO Bank Polski S.A.
Polbank EFG
Raiffeisen Bank Polska S.A.
Egis Polska Sp. z o.o.
GSK Commercial Sp. z o.o.
Mepha Ltd
Merck Sp. z o.o.
Nepentes S.A.
Novo Nordisk Pharma Sp. z o.o.
AEGON Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.
Aviva Sp. z o.o.
Liberty Direct PZU S.A.
Cyfrowy Polsat S.A.
Exatel S.A.
Netia S.A.
Polkomtel S.A.
Kompania Piwo Posiadane certyfikaty . Pozostałe sfery działalności wydawnictwo
Adres 02-726 Warszawa, ul. Skrzetuskiego 34
tel. 228537451
tel. 228537452
fax. 228537450
www.kontraktosh.pl
e-mail: kontraktosh@kontraktosh.pl
| Rok założenia: | 1991 |
| Liczba pracowników: | 5 |
| Ogólna liczba przeszkolonych uczestników: | 35000 |
| Liczba współpracujących trenerów: | 14 |
Specyfikacja oferowanych usług
| Przedsiębiorstwa: |
|
| Administracja publiczna: |
|
| Osoby: |
|
| Zakres usług: |
|
| Główne kategorie szkoleń: |
|
Szczegółowy opis instytucji Działalność szkoleniową prowadzimy od roku 1991. Utworzyliśmy dwie firmy: Ośrodek Negocjacji Kontrakt i Ośrodek Szkolenia Handlowców, znane już naszym Klientom. W lutym 2003 roku połączyliśmy je i tak powstała Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH. Wspólnikami i szefami są: Jerzy Gut, Wojciech Haman, Robert Zych.
Nasze szkolenia i praktyczne wdrożenia uczą szacunku dla pracowników i dla klientów. Nie uczymy podstępnych manipulacji, ale proponujemy uwzględnienie, często zapominanych, mechanizmów psychologicznych, które gwarantują dobre relacje między ludźmi. Rozumiemy specyfikę i trud działania w naszej rzeczywistości zarówno klienta, jak i podwładnego i szefa, bo sami też tu zdobywaliśmy doświadczenia. Trenujemy z uczestnikami warsztatów nowe zachowania i konkretne narzędzia zawodowe, używając tylko autorskich programów. Stały zespół doświadczonych trenerów gwarantuje wysoką jakość, gdyż sam podlega ciągłej superwizji Odśwież mapę
Przynależność do stowarzyszeń instytucji szkoleniowych PIFS Uzyskane nagrody, wyróżnienia . Najważniejsi klienci Bank BGŻ S.A.
Bank Millennium S.A.
ING Bank Śląski S.A.
Kredyt Bank S.A.
Lukas Bank S.A.
Narodowy Bank Polski S.A.
Nordea Bank Polska S.A.
PKO Bank Polski S.A.
Polbank EFG
Raiffeisen Bank Polska S.A.
Egis Polska Sp. z o.o.
GSK Commercial Sp. z o.o.
Mepha Ltd
Merck Sp. z o.o.
Nepentes S.A.
Novo Nordisk Pharma Sp. z o.o.
AEGON Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.
Aviva Sp. z o.o.
Liberty Direct PZU S.A.
Cyfrowy Polsat S.A.
Exatel S.A.
Netia S.A.
Polkomtel S.A.
Kompania Piwo Posiadane certyfikaty . Pozostałe sfery działalności wydawnictwo


