PARP | Wspieramy e-Biznes | Portal Innowacji | Akademia PARP | KSU | EEN | Promocja Postaw Proinnowacyjnych | Inwestycja w kadry | Pozostałe portale
45 na plus
Inwestycja w kadry 3
Szkolenia środowisko
CIP
Firmy rodzinne
Powiązania kooperacyjne
Telepraca
BKL
Zamówienia publiczne
Planowanie strategiczne
E-punkt
Instrument Szybkiego Reagowania
Aktywny emeryt
Partnerstwo Publiczno-Prywatne


Archiwum szkoleń

Opiekun osób starszych , dzieci i niepełnosprawnych
Zagadnienia prawne, podstawy psychologii, elementy pediatrii,systemy pomocy społecznej, organizacja pracy własnej zagadnienia etyki zawodowej opiekunki, podstawy higieny i pielęgnacji
Cena szkolenia 2050.00 zł za 1 osobę
Termin szkolenia Od 2008-10-01 do 2008-10-31
Miejsce szkolenia Dąbrowa Górnicza
Typ szkolenia Szkolenie otwarte
Termin zgłoszeń upływa Rekrutacja w toku
Kontakt w sprawie szkolenia Pracownik OKZ Dąbrowa Górnicza
Opcja i tryb szkolenia Wyjazdowe / Weekendowe
Ocena   Dodaj ocenę
Zapisz się na szkolenie


Zakwaterowanie nie
Wyżywienie nie
Materiały dydaktyczne tak
Skrócony opis szkolenia Zagadnienia prawne, podstawy psychologii, elementy pediatrii,systemy pomocy społecznej, organizacja pracy własnej zagadnienia etyki zawodowej opiekunki, podstawy higieny i pielęgnacji
Adres
41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Królowej Jadwigi 12


Odśwież mapę
Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Dąbrowie Górniczej

Lista szkoleń Lista szkoleń archiwalnych


logo

Adres 41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Królowej Jadwiga 12
tel. 322623976
tel. 697818764
fax. 322623976
www.zdz.katowice.pl
e-mail: dabrowag@zdz.katowice.pl
 
 
 
Rok założenia: 1926
Liczba pracowników: 2


Specyfikacja oferowanych usług
Przedsiębiorstwa:
  • Mikro przedsiębiorstwa
  • Małe przedsiębiorstwa
  • Średni przedsiębiorstwa
  • Duże przedsiębiorstwa
Osoby:
  • Bezrobotni
  • Pracujący
  • Inni
Zakres usług:
  • Szkolenia
  • Studia podyplomowe
Główne kategorie szkoleń:
  • Administracja i organizacje
  • Artystyczne
  • Ekologia
  • Finanse
  • Informatyka
  • Języki
  • Logistyka
  • Marketing
  • Medycyna
  • Motoryzacja
  • Organizacja
  • Prawo
  • Psychologia
  • Szkolnictwo
  • Techniczne
  • Tematyka unijna
  • Umiejętności osobiste
  • Zarządz. zas. ludzkimi
  • Zawodowe
  • Zdrowie i Uroda
  • Inne
Oferta zawiera szkolenia objęte EFS

				

Szczegółowy opis instytucji Kształcenie kursowe stanowi jedną z podstawowych form statutowej działalności Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach. Jego nadrzędnym celem jest zaspokojenie potrzeb w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz rekwalifikacji osób dorosłych w szeroko rozumianym środowisku regionalnym. Kursy, będące najszybszą drogą do uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych, są zarazem jedną z najbardziej popularnych form kształcenia.
W toku lat działalności światowej nastąpiła ewolucja w aspekcie pedagogicznym. Od prostych form nauczania nastąpiło przejście poprzez tradycyjne już metody do nowoczesnych technik nauczania, jak kształcenie modułowe, stosowanie treningów, aktywizacji i symulacji, a przede wszystkim dominacji zajęć o charakterze praktycznym.
Aktualną kadrę dydaktyczną stanowią specjaliści, rekrutujący się z różnych środowisk. Do dyspozycji ośrodka pozostaje około 1000 wykładowców i instruktorów, spełniających wymogi jakościowe w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, praktyki zawodowej, dodatkowych uprawnień, dokształcania zawodowego. Praca tej kadry podlega systemowi nadzoru pedagogicznego, nastawionemu na stałe podnoszenie poziomu kształcenia, doskonalenia pracy dydaktycznej i stopnia zadowolenia uczestników kursów. Inwestowanie w rozwój bazy dydaktycznej jest trwałym elementem polityki Zakładu i stwarza warunki do zapewnienie wysokiej jakości usług szkoleniowych.
W celu uzupełnienia działań na rzecz łagodzenia skutków bezrobocia, w 1993 utworzono Biuro Pośrednictwa Pracy ”Profesja”, które świadczy usługi na rzecz absolwentów kursów i innych osób zainteresowanych poszukiwaniem pracy. Łącznie z usług biura pośrednictwa skorzystało ponad 8500 osób. Instytucja nasza utrzymuje stały kontakt z pracodawcami. Po kursach organizowane są giełdy pracy, w których biorą udział przyszli pracodawcy. Są oni także zapraszani na egzamin kończący szkolenie, jak również mogą uczestniczyć w zajęciach jako obserwatorzy (w przypadku zainteresowania zatrudnieniem zgodnym z kierunkiem kształcenia). Realizujemy także zlecenia w formie umów trójstronnych.
Prowadzimy badania sprzedaży dotyczące skuteczności procesu kształcenia zgodnie z procedurą ”Sterowanie procesem - zasady ogólne”. Obejmuje ona m.in.:
- badania ankietowe klientów indywidualnych i instytucji;
- funkcjonowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego w oparciu o stosowaną procedurę Systemu ISO 9001:2000 realizowanego przez Kierownika Ośrodka Kształcenia Zawodowego w Dąbrowie Górniczej, kierowników kursów oraz wizytatorów ZDZ w Katowicach poprzez hospitalizację zajęć i wizytację podległych ośrodków;
Ponadto prowadzone są badania posprzedażne, których celem jest badanie efektywności kształcenia osób bezrobotnych w okresie do1,3 i 6 miesięcy po ukończeniu kursu.
Ośrodek posiada zaświadczenie Prezydenta Miasta Dąbrowy Górniczej WE i KU/19/99 z dnia 14 października 1999r. o wpisaniu do ewidencji niepublicznej placówki kształcenia ustawicznego. Wpis do Krajowego Rejestru Sądowego, Rejestr Przedsiębiorców nr 0000017713 z dnia 9 grudnia 2008r. Decyzja Śląskiego Kuratora Oświaty o przyznaniu akredytacji w zakresie prowadzonego kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych nr SE.KZ.PH.42019/23/09 z dnia , KO.ZA.AD.42018/8/04 z dnia 11 października 2004r.
Odśwież mapę

Najważniejsi klienci AUTOMOTIVE LIGHTING POLSKA, ARCELORMITTAL POLAND S.A., SAINT-GOBAIN GLASS POLSKA SP.Z O.O., SARPI DĄBROWA GÓRNICZA SP. Z O.O., SZPITAL SPECJALISTYCZNY IM. SZ. STARKIEWICZA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ, SPÓŁDZIELNIA NIEWIDOMYCH ”PROMET”, DĄBROWSKA FABRYKA MASZYN ELEKTRYCZNYCH ”DAMEL”, TRAMWAJE ŚLĄSKIE S.A., MAGNETI MARELLI EXHAUST SYSTEM POLSKA, P.F.H. ”MP” S.J., PKKDPB ”ARMA-EX” SP.Z O.O., LUKAS BANK S.A., GÓRNOŚLĄSKIE TOWARZYSTWO LOTNICZ S.A., GMINNA SPÓŁDZIELNIA ”SCH” BOBROWNIKI, PUP SOSNOWIC, ... Posiadane certyfikaty Certyfikat ISO 9001:2008 potwierdzający wdrożenie i stosowanie systemu zarządzania jakością, Certyfikat uznania kompetencji jednostki edukacyjnej do prowadzenia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nr JE-23/2006 nadany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwawy Instytut Badawczy, Certyfikat usług szkoleniowych Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 263/2004, Certyfikat Microsof Licensa Menagment.
Zamknij Wyraż swoją opinię Opiekun osób starszych , dzieci i niepełnosprawnych
Treść opinii
Ocena (od 1 do 5)
     
12345
Podpis
Administracja portalu nie pośredniczy w dofinansowywaniu szkoleń, ani działalności szkoleniowej
***
Przypominamy, że mogą Państwo oceniać szkolenia dostępne w bazie!
***
Administracja portalu nie organizuje szkoleń!
***