Badania i ankiety (15) Obsługa klienta (392) Organizacja eventów (12) Perswazja (114) Profesjonalny handlowiec (283) Public relations (228) Reklama (229) Techniki sprzedaży (384) Telemarketing (70) Zarządzanie i marketing (201) Zarządzanie i obsługa reklamacji (24) Zarządzanie sprzedażą (272)
Excel w analizach sprzedaży 
Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu stosowania funkcji i narzędzi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, przydatnych w rozwiązywaniu analitycznych i optymalizacyjnych problemów z zakresu zarządzania sprzedażą.
| Minimalna ilość uczestników | 4 os. |
| Maksymalna ilość uczestników | 10 os. |
| Zakwaterowanie | nie |
| Wyżywienie | tak |
| Materiały dydaktyczne | tak |
tel.: 12 421 87 54
Więcej informacji dostępne na stronie
http://www.cognity.pl/szkolenie-excel-w-analizach-sprzedazy,s2,58.html
Każde nasze szkolenie organizujemy jako szkolenie zamknięte.
Dla grup już od dwóch osób! Cel szkolenia Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu stosowania funkcji i narzędzi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, przydatnych w rozwiązywaniu analitycznych i optymalizacyjnych problemów z zakresu zarządzania sprzedażą. W czasie szkolenia uczestnicy nabędą umiejętność tworzenia modeli kalkulacji kosztów, cen i zysku oraz korzystania z przydatnych funkcji i narzędzi arkusza MS Excel. Program szkolenia Pobieranie danych ze źródeł zewnętrznych (źródła danych, kwerendy baz danych). Pobieranie danych z MS Access, stron internetowych.
Zastosowanie narzędzia MS Query.
Wprowadzenie do wybranych elementów relacyjnych baz danych , filtrowanie danych i łączenie danych z wielu tabel w obrębie zapytań
Import i analiza danych z plików tekstowych do Excela. Funkcje tekstowe.
Budowanie bazy danych na arkuszu – filtry zaawansowane i sortowanie.
Stosowanie tabel przestawnych jako narzędzia analizy działalności przedsiębiorstwa.
Analiza sprzedaży według różnych kryteriów.
Uzyskanie dynamiki zmian i ujęcie danych narastająco.
Grupowanie wielopoziomowe w oparciu o przedziały czasowe.
Wykorzystanie pół obliczeniowych.
Analiza ”Goal-seeking – szuakaj wyniku” :
Szukanie wskaźnika narzutu na cenę zakupu uzyskując planowany zysk,
Szukanie wskaźnika wzrostu sprzedaży uzyskując odpowiedni poziom wzrostu zysku.
Optymalizacja cen rynkowych przy pomocy Solvera .
Optymalizacja cen produktów.
Optymalizacja kosztów transportu.
Optymalizacja wydatków marketingowych.
Wykorzystanie zaawansowanych funkcji wbudowanych do rozwiązywania problemów z dziedziny sprzedaży i prognozowania.
Analiza sprzedaży oraz prognozowanie z zastosowaniem funkcji statystycznych.
Analiza ABC,
Sezonowość sprzedaży.
Skupienie.
Regionizacja sprzedaży oraz sprzedaż według kanałów i konsumentów.
Rejestrowanie, uruchamianie i edycja makr.
Wykorzystanie elementów sterujących (listy, listy rozwijalne, przyciski, pokrętła) do automatyzacji czynności wykonywanych na arkuszach.
Budowa łącz między skoroszytami i konsolidacja danych pochodzących z różnych arkuszy..
Budowanie modeli wielowariantowych z użyciem scenariuszy.
Graficzna prezentacja danych finansowych za pomocą wykresów (wykresy złożone, analiza trendu na wykresie).
Praca w grupie roboczej- jednoczesna praca wielu użytkowników na jednym arkuszu, udostępnienie danych innym użytkownikom i nadawanie im uprawnień, śledzenie zmian dokonywanych w skoroszycie. Zakres usług wchodzących w szkolenie Organizujemy również szkolenia zamknięte !
Cena szkolenia
Przy większej ilości uczestników z tej samej firmy 10% rabatu
Koszt szkolenia obejmuje
• dostęp do ćwiczeń oraz materiałów ze szkolenia w Strefie Wiedzy na stronie
Cognity.pl,
• materiały szkoleniowe w formie papierowej,
• obiady,
• drobny poczęstunek oraz ciepłe i zimne napoje,
• certyfikat ukończenia szkolenia
Cognity.pl,
• materiały szkoleniowe w formie papierowej,
• obiady,
• drobny poczęstunek oraz ciepłe i zimne napoje,
• certyfikat ukończenia szkolenia
-
Ocena:Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia, w którym brałam udział. Polecam
-
Ocena:Bardzo praktyczne i przydatne szkolenie
Cognity Praktyczne, Skuteczne Szkolenia i Konsultacje
Specyfikacja oferowanych usług
to zespół specjalistów, którzy z pasją dzielą się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami, to ludzie z pasją, praktycy z doświadczeniem biznesowym, eksperci w swoich dziedzinach.
to przekonanie, że prawdziwy efekt edukacyjny (przekazanie umiejętności, zmiana postaw) można osiągnąć prawie wyłącznie przez ćwiczenia praktyczne.
Jakość szkoleń i zadowolenie klientów są dla nas priorytetem:
prowadzimy szkolenia w formule interaktywnej angażując wszystkich uczestników,
współpracujemy tylko z doświadczonymi trenerami, praktykami w swej dziedzinie, którzy dzielą się nie tylko swoją wiedzą, ale i doświadczeniem,
udoskonalamy ciągle programy szkoleń, materiały szkoleniowe, metody pracy,
badamy oczekiwania i satysfakcję Klientów,
dopasowujemy programy szkoleń do wymagań i potrzeb Klienta.
Realizacja szkoleń w COGNITY
”Learning by doing”
uczestnicy aktywnie rozwiązują praktyczne problemy oparte o rzeczywiste sytuacje,
wiedza teoretyczna jest ”przemycana” w krótkich blokach wykładowych lub dostarczana w formie dodatkowych, często multimedialnych materiałów.
zajęcia w maksymalnie 10 osobowych grupach szkoleniowych,
szkolenia w formie 1,5 godzinnych, dynamicznych i maksymalnie praktycznych (opartych o konkretne przykłady, zadania, ćwiczenia) sesji szkoleniowych,
szkolenia profilowane pod potrzeby i specyfikę Klientów z danego sektora gospodarki,
możliwość skorzystania z narzędzi diagnostycznych i testów pozwalających na analizę potrzeb szkoleniowych. Odśwież mapę
Pozostałe sfery działalności Doradztwo informatyczne
| Liczba pracowników: | 5 |
| Ogólna liczba przeszkolonych uczestników: | 2000 |
| Liczba współpracujących trenerów: | 15 |
Specyfikacja oferowanych usług
| Przedsiębiorstwa: |
|
| Administracja publiczna: |
|
| Osoby: |
|
| Zakres usług: |
|
| Główne kategorie szkoleń: |
|
Szczegółowy opis instytucji Cognity Praktyczne, skuteczne szkolenia
to zespół specjalistów, którzy z pasją dzielą się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami, to ludzie z pasją, praktycy z doświadczeniem biznesowym, eksperci w swoich dziedzinach.
to przekonanie, że prawdziwy efekt edukacyjny (przekazanie umiejętności, zmiana postaw) można osiągnąć prawie wyłącznie przez ćwiczenia praktyczne.
Jakość szkoleń i zadowolenie klientów są dla nas priorytetem:
prowadzimy szkolenia w formule interaktywnej angażując wszystkich uczestników,
współpracujemy tylko z doświadczonymi trenerami, praktykami w swej dziedzinie, którzy dzielą się nie tylko swoją wiedzą, ale i doświadczeniem,
udoskonalamy ciągle programy szkoleń, materiały szkoleniowe, metody pracy,
badamy oczekiwania i satysfakcję Klientów,
dopasowujemy programy szkoleń do wymagań i potrzeb Klienta.
Realizacja szkoleń w COGNITY
”Learning by doing”
uczestnicy aktywnie rozwiązują praktyczne problemy oparte o rzeczywiste sytuacje,
wiedza teoretyczna jest ”przemycana” w krótkich blokach wykładowych lub dostarczana w formie dodatkowych, często multimedialnych materiałów.
zajęcia w maksymalnie 10 osobowych grupach szkoleniowych,
szkolenia w formie 1,5 godzinnych, dynamicznych i maksymalnie praktycznych (opartych o konkretne przykłady, zadania, ćwiczenia) sesji szkoleniowych,
szkolenia profilowane pod potrzeby i specyfikę Klientów z danego sektora gospodarki,
możliwość skorzystania z narzędzi diagnostycznych i testów pozwalających na analizę potrzeb szkoleniowych. Odśwież mapę
Pozostałe sfery działalności Doradztwo informatyczne
