Audyt (160) Ekonomia (89) Ekonomia społeczna (12) Finanse osobiste (36) Giełda Papierów Wartościowych (21) Inwestycje (76) Kasjer walutowy (9) Kontrola i płace (107) Księgowość (599) Podatki (179) Pozyskiwanie śr. inwestycyjnych (29) Rachunkowość (279) Ryzyko walutowe (1) Ubezpieczenia (17) Windykacja (83) Zamówienia publiczne (223)
Controlling i budżetowanie finansowe - warsztaty 
Dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy z zakresu controllingu na poziomie pozwalającym na rozpoczęcie reorientacji firmy w kierunku tej metody zarządzania
| Zakwaterowanie | nie |
| Wyżywienie | tak |
| Materiały dydaktyczne | tak |
a. Geneza i rozwój controllingu na świecie i w Polsce
b. Pojęcie controllingu, jego cel, funkcje i zadania
c. Elementy systemu controllingu
d. Controlling strategiczny i operacyjny
e. Controlling a kontrola
2. Rachunek kosztów w controllingu operacyjnym
a. Rachunek zysków i strat jako podstawowe sprawozdanie o wynikach przedsiębiorstwa
b. Rachunek kosztów pełnych – tradycyjne narzędzie księgowości
c. Rachunek kosztów zmiennych
d. Analiza progu rentowności dla produkcji jednoasortymentowej
e. Analiza progu rentowności dla produkcji wieloasortymentowej
f. Podejmowanie decyzji na podstawie rachunku kosztów zmiennych
g. Rachunek kosztów działań (Activity Based Costing)
h. Wielostopniowy i wieloblokowy rachunek kosztów (rachunek marż pokrycia)
i. Rachunek kosztów istotnych i kosztów utraconych korzyści w podejmowaniu decyzji krótkookresowych
3. Ocena rentowności na podstawie wskaźników
4. Model duPonta
5. Pozostałe narzędzia controllingu operacyjnego
a. Analiza metodą ABC i XYZ
b. Analiza i optymalizacja wielkości zamówień
c. Analiza ”wąskich gardeł”
d. Analiza rabatów
e. Analiza obszarów sprzedaży
f. Metody rachunku inwestycyjnego
6. Japońska filozofia Kaizen i jej narzędzia operacyjne
7. Planowanie i budżetowanie działalności gospodarczej
a. Budżet i budżetowanie
b. Zasady tworzenia budżetów
c. Informacje niezbędne w procesie tworzenia budżetów
d. Etapy procesu budżetowania
e. Kolejność sporządzania budżetów
f. Instrukcja budżetowania
g. Relacje między funkcjami zarządzania w ramach procesu budżetowania
h. 6 przesłanek sporządzania budżetu
i. Najczęstsze problemy związane ze sporządzaniem budżetu
j. Warunki efektywnego zarządzania przy wykorzystaniu metody budżetowej
k. Problematyka analizy odchyleń budżetowych – rachunek kosztów standardowych
l. Zalecenia w procesie budżetowania
m. Cechy dobrego systemu informatycznego obsługującego proces budżetowania Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia W ramach warsztatu praktycznego poznasz: - skuteczne metody i techniki umożliwiające budowę efektywnego systemu controllingu w praktyce - uzyskasz praktyczne umiejętności wykorzystywania instrumentów controllingu w codziennej działalności biznesowej - zdobędziesz i usystematyzujesz wiedzę na temat controllingu - nauczysz się, czym jest controlling w odniesieniu do rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej czy rachunku kosztów - niezbędną wiedzę związaną z wdrażaniem i organizacją controllingu - zyskasz większą pewność i skuteczność działania Zakres usług wchodzących w szkolenie Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Dodatkowe informacje: W trakcie trwania szkolenia uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały edukacyjne. Cena szkolenia obejmuje także serwis kawowy i lunch.
Centrum szkoleniowe FRR Sp z o.o.
Odśwież mapę
Adres
Centrum szkoleniowe FRR Sp z o.o.
02-662 Warszawa, ul. Świeradowska 43
02-662 Warszawa, ul. Świeradowska 43
Odśwież mapę
Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. - Warszawa
Adres 02-662 Warszawa, ul. Świeradowska 43
tel. 225831001
tel. 225831000
fax. 225831009
www.frr.pl
e-mail: sekretariat@frr.pl
Specyfikacja oferowanych usług
Jedną z głównych form realizacji celów statutowych jest działalność szkoleniowa prowadzona przez Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o..
Naszą misją jest działanie na rzecz pogłębiania wiedzy z zakresu:
rachunkowości,
finansów,
podatków,
zagadnień kadrowo-płacowych,
zarządzania,
umiejętności interpersonalnych i zarządczych.
Szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce służą podnoszeniu poziomu wiedzy merytorycznej środowiska biznesu: kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, kadr finansowo-księgowych, specjalistów, a także osób prywatnych. Dbamy zarówno o potrzeby osób, które dysponują wiedzą podstawową i chciałyby ją rozszerzyć, jak i osób, pragnących zdobyć nowe, cenne na rynku pracy kwalifikacje.
Z naszych usług skorzystało do tej pory ponad 150 tysięcy osób.
Wykładowcami prowadzącymi kursy i szkolenia są wybitni specjaliści-praktycy w dziedzinach, które wykładają. Są wśród nich przedstawiciele Izb i Urzędów Skarbowych, wykładowcy wyższych uczelni, praktycy - prawnicy, doradcy podatkowi, biegli rewidenci, główni księgowi, dyrektorzy, kontrolerzy i analitycy finansowi.
Organizowane przez nas szkolenia mają formy:
szkoleń zawodowych
szkoleń / warsztatów krótkich w formule otwartej
szkoleń / warsztatów dla firm w formule zamkniętej
Zapraszamy Państwa do skorzystania z bogatej oferty szkoleń, przygotowanej w oparciu o:
aktualne informacje i stan prawny,
praktyczne przedstawienie zagadnień i case study,
sugestie i oczekiwania naszych Klientów.
Jesteśmy po to, aby wspierać naszych klientów, dostarczając im najbardziej aktualną wiedzę w profesjonalny sposób. Szkolenia dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klientów.
Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. jako jedna z pierwszych i wciąż niewielu firm szkoleniowych gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług w oparciu o wymagania międzynarodowej normy jakości ISO 9001:2008. Międzynarodowy Certyfikat ISO 9001:2008 otrzymaliśmy w kwietniu 2010 roku i oznacza to, iż wprowadziliśmy i stosujemy system zarządzania jakością i dobrych praktyk postępowania w realizacji naszych usług. Zakończony sukcesem proces certyfikacji jest efektem zaangażowania firmy w ciągłą poprawę jakości naszych szkoleń oraz dążenia do spełnienia oczekiwań i wymagań naszych Klientów.
Stosowanie Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 to dla naszego klienta gwarancja szkoleń najwyższej jakości.
Szkolenia zawodowe
Wielogodzinne (30-200 godz. zajęć), starannie zaplanowane szkolenia przygotowujące do zdobycia specjalistycznych kwalifikacji zawodowych. Ich ukończenie daje możliwość udoskonalenia już posiadanych umiejętności, zdobycia zupełnie nowych kwalifikacji zawodowych lub dodatkowych uprawnień.
Szeroki, modułowy charakter oferty edukacyjnej pozwala uczestnikom zbudować swój osobisty plan nauki i zaplanować ścieżkę kształcenia dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
Szkolenia zawodowe oferujemy na trzech poziomach zaawansowania:
poziom PODSTAWOWY (dla pracowników z krótkim stażem pracy lub rozpoczynających naukę ”od zera”)
poziom ŚREDNIOZAAWANSOWANY (dla średniej kadry kierowniczej i specjalistów)
poziom ZAAWANSOWANY (dla wyższej kadry kierowniczej)
Uczestnicy szkoleń zawodowych otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce. W ramach tych szkoleń przygotowujemy również do egzaminów państwowych organizowanych przez Ministerstwo Finansów (o ile takie egzaminy są przewidziane przez odpowiednie przepisy). Szkolenia oferujemy w naszych siedzibach w Warszawie i Katowicach.
Poznaj szczegóły naszej unikalnej metodologii.
Szkolenia krótkie (otwarte)
Szkolenia otwarte to jedno lub kilkudniowe szkolenia, na które może zapisać się każdy chętny. Zorganizowane w formie certyfikowanych specjalistycznych warsztatów i seminariów o tematyce m.in.: rachunkowość, finanse, BHP, controlling, podatki, zarządzanie itd.
Są to szkolenia warsztatowe, interaktywne, podczas których uczestnicy rozwijają praktyczne umiejętności, które mogą po zakończeniu szkolenia od razu zastosować w codziennej pracy. Pracując w grupie nad konkretnymi case’ami biznesowymi mają możliwość dzielenia się między sobą wiedzą i doświadczeniem.
Szkolenia otwarte oferujemy w naszych siedzibach w Warszawie oraz w Katowicach.
Szkolenia dla firm (zamknięte)
Szkolenia przygotowane na zlecenie przedsiębiorstw, firm, sfery budżetowej, stowarzyszeń i fundacji oraz dostosowane pod względem zawartości merytorycznej, sposobu organizacji, miejsca realizacji do potrzeb konkretnej zlecającej organizacji.
W przygotowaniu szkolenia w formule zamkniętej kierujemy się zawsze zasadą dostosowania programu i harmonogramu szkolenia oraz wyboru wykładowcy do rzeczywistych Odśwież mapę
Adres 02-662 Warszawa, ul. Świeradowska 43
tel. 225831001
tel. 225831000
fax. 225831009
www.frr.pl
e-mail: sekretariat@frr.pl
| Rok założenia: | 1991 |
| Liczba pracowników: | 10 |
| Ogólna liczba przeszkolonych uczestników: | 150000 |
| Liczba współpracujących trenerów: | 40 |
Specyfikacja oferowanych usług
| Przedsiębiorstwa: |
|
| Administracja publiczna: |
|
| Osoby: |
|
| Zakres usług: |
|
| Główne kategorie szkoleń: |
|
Szczegółowy opis instytucji Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce działa od 1991 roku na rzecz integracji środowiska rachunkowości oraz rozwoju kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Fundacja podlega nadzorowi Ministerstwa Finansów.
Jedną z głównych form realizacji celów statutowych jest działalność szkoleniowa prowadzona przez Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o..
Naszą misją jest działanie na rzecz pogłębiania wiedzy z zakresu:
rachunkowości,
finansów,
podatków,
zagadnień kadrowo-płacowych,
zarządzania,
umiejętności interpersonalnych i zarządczych.
Szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce służą podnoszeniu poziomu wiedzy merytorycznej środowiska biznesu: kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, kadr finansowo-księgowych, specjalistów, a także osób prywatnych. Dbamy zarówno o potrzeby osób, które dysponują wiedzą podstawową i chciałyby ją rozszerzyć, jak i osób, pragnących zdobyć nowe, cenne na rynku pracy kwalifikacje.
Z naszych usług skorzystało do tej pory ponad 150 tysięcy osób.
Wykładowcami prowadzącymi kursy i szkolenia są wybitni specjaliści-praktycy w dziedzinach, które wykładają. Są wśród nich przedstawiciele Izb i Urzędów Skarbowych, wykładowcy wyższych uczelni, praktycy - prawnicy, doradcy podatkowi, biegli rewidenci, główni księgowi, dyrektorzy, kontrolerzy i analitycy finansowi.
Organizowane przez nas szkolenia mają formy:
szkoleń zawodowych
szkoleń / warsztatów krótkich w formule otwartej
szkoleń / warsztatów dla firm w formule zamkniętej
Zapraszamy Państwa do skorzystania z bogatej oferty szkoleń, przygotowanej w oparciu o:
aktualne informacje i stan prawny,
praktyczne przedstawienie zagadnień i case study,
sugestie i oczekiwania naszych Klientów.
Jesteśmy po to, aby wspierać naszych klientów, dostarczając im najbardziej aktualną wiedzę w profesjonalny sposób. Szkolenia dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klientów.
Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. jako jedna z pierwszych i wciąż niewielu firm szkoleniowych gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług w oparciu o wymagania międzynarodowej normy jakości ISO 9001:2008. Międzynarodowy Certyfikat ISO 9001:2008 otrzymaliśmy w kwietniu 2010 roku i oznacza to, iż wprowadziliśmy i stosujemy system zarządzania jakością i dobrych praktyk postępowania w realizacji naszych usług. Zakończony sukcesem proces certyfikacji jest efektem zaangażowania firmy w ciągłą poprawę jakości naszych szkoleń oraz dążenia do spełnienia oczekiwań i wymagań naszych Klientów.
Stosowanie Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 to dla naszego klienta gwarancja szkoleń najwyższej jakości.
Szkolenia zawodowe
Wielogodzinne (30-200 godz. zajęć), starannie zaplanowane szkolenia przygotowujące do zdobycia specjalistycznych kwalifikacji zawodowych. Ich ukończenie daje możliwość udoskonalenia już posiadanych umiejętności, zdobycia zupełnie nowych kwalifikacji zawodowych lub dodatkowych uprawnień.
Szeroki, modułowy charakter oferty edukacyjnej pozwala uczestnikom zbudować swój osobisty plan nauki i zaplanować ścieżkę kształcenia dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
Szkolenia zawodowe oferujemy na trzech poziomach zaawansowania:
poziom PODSTAWOWY (dla pracowników z krótkim stażem pracy lub rozpoczynających naukę ”od zera”)
poziom ŚREDNIOZAAWANSOWANY (dla średniej kadry kierowniczej i specjalistów)
poziom ZAAWANSOWANY (dla wyższej kadry kierowniczej)
Uczestnicy szkoleń zawodowych otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce. W ramach tych szkoleń przygotowujemy również do egzaminów państwowych organizowanych przez Ministerstwo Finansów (o ile takie egzaminy są przewidziane przez odpowiednie przepisy). Szkolenia oferujemy w naszych siedzibach w Warszawie i Katowicach.
Poznaj szczegóły naszej unikalnej metodologii.
Szkolenia krótkie (otwarte)
Szkolenia otwarte to jedno lub kilkudniowe szkolenia, na które może zapisać się każdy chętny. Zorganizowane w formie certyfikowanych specjalistycznych warsztatów i seminariów o tematyce m.in.: rachunkowość, finanse, BHP, controlling, podatki, zarządzanie itd.
Są to szkolenia warsztatowe, interaktywne, podczas których uczestnicy rozwijają praktyczne umiejętności, które mogą po zakończeniu szkolenia od razu zastosować w codziennej pracy. Pracując w grupie nad konkretnymi case’ami biznesowymi mają możliwość dzielenia się między sobą wiedzą i doświadczeniem.
Szkolenia otwarte oferujemy w naszych siedzibach w Warszawie oraz w Katowicach.
Szkolenia dla firm (zamknięte)
Szkolenia przygotowane na zlecenie przedsiębiorstw, firm, sfery budżetowej, stowarzyszeń i fundacji oraz dostosowane pod względem zawartości merytorycznej, sposobu organizacji, miejsca realizacji do potrzeb konkretnej zlecającej organizacji.
W przygotowaniu szkolenia w formule zamkniętej kierujemy się zawsze zasadą dostosowania programu i harmonogramu szkolenia oraz wyboru wykładowcy do rzeczywistych Odśwież mapę
